A Matriz de Treinamento é uma ferramenta de gestão que cuida da organização dos treinamentos anuais da empresa.
Uma planilha simples que mostra as informações pertinentes aos treinamentos e funcionários envolvidos.


Para a elaboração do Plano Anual de Treinamento e o preenchimento da nossa Matriz de Treinamento torna-se necessário seguir algumas etapas:

1º Passo - Levantar as Necessidades de Treinamento;
2º Passo - Diagnosticar os Problemas;
3º Passo - Elaborar o Programa de Treinamento;
4º Passo - Executar os Treinamentos;
5º Passo - Analisar os Resultados;

Para termos uma melhor gestão desses treinamentos, se faz necessário, seguir o PGR da empresa, nele iremos encontrar os treinamentos necessários para cada área ou função.

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Organizando os treinamentos
A organização dos treinamentos é bem simples, basta apontar os funcionários para os treinamentos em questão. 


Destaque qual a modalidade do treinamento, carga horária do treinamento, validade da certificação, quantidade de participantes.

Configure a planilha de Matriz de Treinamento conforme sua necessidade, a planilha está desbloqueada para que você possa fazer um bom uso dela.
Matriz de Treinamento 


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