Não serei muito abrangente, mas apontarei cada uma das variações da ergonomia para um breve entendimento.

O que é ergonomia?
É estudo científico das relações entre homem e máquina, visando a uma segurança e eficiência ideais no modo como um e outra interagem. Otimizando das condições de trabalho humano, por meio de métodos da tecnologia e do desenho industrial.

Norma Regulamentadora 17 - Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um  máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Quais suas variações ou tipos?

- Ergonomia de Correção: atua de maneira restrita e parcial, modificando elementos como iluminação, ruídos, dimensões e temperatura;

- Ergonomia de Concepção: interfere no projeto do ambiente, promovendo uma melhor organização do trabalho, dos sistemas de produção, uso correto dos equipamentos e melhor postura dos funcionários;

- Ergonomia de Conscientização: envolve a realização de palestras, treinamentos e cursos responsáveis por educar colaboradores sobre os hábitos e métodos de trabalho que podem ser prejudiciais à saúde — como má postura, uso inadequado de equipamentos e trabalho em excesso;

- Ergonomia Participativa: visa a criação de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE), que trabalha em prol da conscientização e viabilização de um projeto ergonomicamente correto e saudável.

Para que as alterações ergonômicas atinjam o efeito desejado e se tornem eficazes é necessária a participação e conscientização da empresa e principalmente dos funcionários.

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Bons estudos!